Notre mission
Fière de ses convictions et de ses engagements pour l’urgence climatique, Tezaure est une société à mission qui s’est dotée dans ses statuts d’une “Raison d’Être”.
Raison d'Être
La raison d’être de Tezaure est de « contribuer à la transition écologique par le déploiement de la géothermie de surface en France et notamment en Région Nouvelle-Aquitaine ».
Ça n’est pas un engagement de communication ; au contraire c’est notre ambition à long terme et notre boussole au quotidien pour agir au service de l’intérêt général et du développement durable. Pour y parvenir nous nous sommes fixés des objectifs sociaux et environnementaux clairs. Ils reposent tous sur des convictions profondes du fondateur et les valeurs humaines et environnementales qui l’animent.
Tezaure est également une société ancrée dans son territoire en Région Nouvelle-Aquitaine et salue l’engagement de la Région au service de la transition écologique à travers la charte des valeurs Néo Terra votée en 2019 et mise à jour en 2023. Tezaure s’engage à mettre pleinement son action au service des ambitions de Néo Terra.
Pour servir cette raison d’être, Tezaure s’est fixée les 5 objectifs sociaux et environnementaux suivants :
Promouvoir la Géothermie
Promouvoir la géothermie de surface afin d’accélérer et d’accompagner la transition énergétique ; et encourager son adoption dans la mise en place d’un nouveau mix énergétique.
Montrer l'exemple au quotidien
Préserver et protéger les ressources naturelles, la biodiversité et la ressource en eau avec des pratiques de forage irréprochables (cimentation, gestion des déchets…).
Maximiser la sécurité et les conditions de travail
Tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité des salariés et limiter l’usure au travail; notamment par l’automatisation des machines.
S'engager pour l'humain et la formation dans une filière d'avenir
Mettre le capital humain au cœur des préoccupations en agissant pour l’égalité des chances et en accompagnant les acteurs les plus fragiles par du mentorat et de la formation.
S'engager pour l'épanouissement des équipes
Favoriser l’épanouissement des salariés, leur montée en compétences et leur promotion dans une démarche de co-construction collective pour la réussite environnementale et économique de la Société.
